今庄 湧希Yuki Imajo
経営企画（人事企画）・HR
1993年生まれ。滋賀県生まれ滋賀県育ち。中高大は京都の学校に通い、京都風に仕上がる。同志社大学卒。新卒で国内系人事コンサルティングファームに就職。人事制度改定やM&Aに係るHRDD,PMI,制度統合など主に制度領域のコンサルティング案件に従事。2023年9月、株式会社水星に人事として参画。事業拡大に向けた組織基盤整備や事業部支援に取り組む。コーヒーと甘いもの（特にパフェ）が好物。
MY RULE01.
インプットせずにアウトプットしない
簡単に出来そうなことほど、新たな学びを得るためにインプットをしてから取り組みます。
MY RULE02.
自分の仕事は自分で面白くする
出来るまでやる、出来上がったら間違ってると思って見直す、間違ってなかったら面白くできるところを探す。
MY RULE03.
価値にこだわる
価値発揮の瞬間を常に探します。出来そうなことをアピールしぶつけることで、ニーズを推し量ります。
MY RULE04.
クライアントファースト
誰が自分の真のクライアントなのか常に意識して課題解決に取り組みます。
MY RULE05.
いいアイデアほど疑ってみる
飛びついてしまいそうな良さそうなアイデアほど疑ってかかり、何か自分が上乗せできないのか、検証します。
MY RULE06.
機会にのっかり役割を広げる
相談や課題にしっかり応えて、次の機会をもらえるようにすることで自分の役割の範囲を広げていきます。
MY RULE07.
嫁至上主義
ベストを尽くします。仕事で培ったスキルや経験を活かします。
MY RULE01.
インプットせずにアウトプットしない
簡単に出来そうなことほど、新たな学びを得るためにインプットをしてから取り組みます。
MY RULE03.
価値にこだわる
価値発揮の瞬間を常に探します。出来そうなことをアピールしぶつけることで、ニーズを推し量ります。
MY RULE05.
いいアイデアほど疑ってみる
飛びついてしまいそうな良さそうなアイデアほど疑ってかかり、何か自分が上乗せできないのか、検証します。
MY RULE07.
嫁至上主義
ベストを尽くします。仕事で培ったスキルや経験を活かします。